Novidades no Via 6: Assinaturas

O Via6 está para o Orkut como o Flickr está para o Fotolog. Depois de uma mudança de rumo, focaram o site (e seus serviços acessórios, como o Rec6) na construção de uma rede social para quem tem conteúdo. Foi uma decisão estratégica excelente, ninguém precisa de mais um site de currículos, mas um site onde você possa acompanhar o comportamento online de uma pessoa, ter acesso a seu histórico, formação, conhecimentos profissionais, gera muito mais confiança na hora de uma proposta.

Mais que isso, gera visitas. Só que o perfil do público é bem diferenciado, o que permite recursos como envio e disponibilização de arquivos multimídia, PDFs, etc, no seu perfil.

As atividades de um usuário são públicas, vejam por exemplo parte do perfil do Alessandro Martins:

meiobit-via61.jpg

Um dos recursos-chave do Via6 é a “assinatura” de perfis, um recurso que gerou uma certa quantidade de dúvidas, ganhando até um post no blog do Via6.

Em essência, “assinar” um perfil significa que você passará a acompanhar as atividades dos membros de seu interesse. Acessando a página “Minha Rede“, verá o conteúdo disponibilizado, posts comentados e os artigos incluídos pelos perfils assinados.

Os membros mais assinados são rankeados, sendo mais expostos pelo sistema. No melhor estilo “grandes poderes trazem grandes responsabilidades”, no Via6 você é responsável pelo que fala, pelo que faz e pode se dar muito bem com isso, destacando-se entre os membros de uma comunidade com mais de 150.000 membros que já é de alto nível.

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Só senti muita falta de RSS. Espero que esteja na lista de implementações do Via6.


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Autor:

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  • sakurazukamori

    heheehehe
    Isso me cheira a algo do tipo: Agrade os demais e seja famoso. Algo como trabalhar na rede globo e aparecer no Faustão domingo dizendo que ajudou a veia depois que a atropelou.

    Isso já exclui as grandes mentes, que vez por outra não participam do senso comum.

    Enfim, inútil para a realidade. Mais uma ilusão!

    • Antony

      “Agrade os demais e seja famoso.”
      “Enfim, inútil para a realidade.”

      Realidade? Até onde eu sei o mundo profissional é feito sim de aparência, elas contam muito mais que competência num primeiro contato. Tanto faz se o cara é super-ultra-fodão-universal se ele não formar uma aparência aceitável antes da empresa ter contato com a inteligência suprema dele.

  • http://magno-naval.blogspot.com magno

    Não sei se concordo contigo sakura, mas pode ser bom para um ponto de partida para contratação.

    Afinal, pessoas que escrevem “fluentes em inglês” no currículo tá cheio.

  • sakurazukamori

    Por isso, o “igrês” é avaliado de verdade numa entrevista “face to face”.

    • http://magno-naval.blogspot.com magno

      Claro, mas quantos outras informações não são tão fáceis de avaliar quanto esta? Uma empresa pequena não teria condições de avaliar um funcionário “fluente em alemão” ou de “nível avançado em Coreano”.

      Amigos meus entraram para a Petrobrás e os chefes de seção deles não faziam a mínima idéia do que um profissional da profissão deles faz.

      • http://www.designando.com msales

        Uma primeira triagem entre diversos candidatos pode ser facilmente conduzida por ferramentas assim… (Se há empresas usando o orkut pra entender um pouco do perfil do candidato, baseado nas comunidades que ele assina, imagine em ferramentas “mais sérias” como essa).

        Sem falar que independentemente disso, o networking sempre vale a pena… :-)

        [ ]´s
        mSales

  • sakurazukamori

    Putz, não tenho nenhuma comunidade. Tô ferrado!!!

    • http://magno-naval.blogspot.com magno

      Diz que você lê o MeioBit, já é alguma coisa. :-)

  • http://www.broffice.org/blog/6957 mar.con.i

    Não conhecia esse serviço. Vou dá uma checada e avaliar.

    http://www.broffice.org/blog/marconi

    http://PROVOCAÇÕES.wordpress.com/

  • http://jar.io amo.yoga

    Eu não entendi muito este negócio de rec6, mas li que Via6 é uma rede de conteúdo onde você compartilha o que conhece com seus contatos e pessoas que admira: vídeos, artigos, notícias, apresentações, entre outros.

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    http://www.sarvadharma.net
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    http://jarioaraujo.com