Não é feriado, mas hoje é a quarta edição do Dia Internacional da Privacidade de Dados. Para celebrar a ocasião, grandes empresas como Google e Microsoft contribuíram com material relacionado ao tema.
O Google produziu um vídeo (abaixo), no qual mostra como os dados dos usuários são tratados quando em seus servidores. Baseado em cinco princípios, o Google promete não vender dados, mas utilizá-los para melhorar seus produtos; colocar o usuário no controle, dando-lhe a exata percepção do que é compartilhado ou não (Dashboard ajuda); e permitir que o usuário tenha livre trânsito dentro dos domínios da empresa (conhece o Data Liberation?).
A Microsoft liberou um relatório baseado na análise de vários departamentos de Recursos Humanos nos Estados Unidos, Reino Unido, França e Alemanha. Resultado? Nos EUA, 70% dos departamentos rejeitam candidatos baseados em informações obtidas na Internet.
É por essas e outras que devemos ficar atentos ao que publicamos em sites de relacionamento, como o orkut. Seus amigos podem até achar engraçada aquela foto sua bêbado no churrasco de domingo, mas ela, definitivamente, não pegará bem quando um potencial empregador estiver buscando informações suas…
Fonte: Download Squad.
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28 de janeiro de 2010, 20:17
Num dos lugares onde trabalho (um colégio), os coordenadores vasculham os profiles de professores e alunos o Orkut. Pelo menos, um foi demitido por “comportamento impróprio” (algo tão vago que nem mesmo ele entendeu).
No profile que eu tenho (entregue às moscas) eu escrevi no bom latim: Usque huc venies et non procedes amplius (Aqui chegarás e daqui não passarás). E isso foi antes do Código da Vinci.
Até onde os empregadores tem a “liberdade” de verificar sua vida pessoal antes e depois de lhe contratar?
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janeiro 30th, 2010 @ 22:00
Quando vc diz em bom latim, vc não brincou mesmo
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28 de janeiro de 2010, 21:31
Gostei. Não é a toa que muitos preferem ter uma vida digital <risca>quase</risca> morta.
________________________ <- a line this Is! =]
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janeiro 29th, 2010 @ 2:36
Dentre esses departamentos que rejeitam candidatos baseados em buscas na Internet, estão inclusos não apenas o caso de rejeitar aquele que tem coisas consideradas negativas por eles, mas também o de uma pessoa que não tem nada vs. outra que tem coisas positivas, que somam pontos na hora de contratar. No relatório da Microsoft fala sobre isso:
“In the United States, 86% of human resources professionals surveyed stated that a positive online reputation influences the candidate’s application to some extent; almost half stated that it does so to a great extent.”
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janeiro 30th, 2010 @ 22:05
Muito bom, rede de miguchos, me aguarde, comunidades “Eu adoro trabalhar” aqui vou eu, Twitter, espere meu aplicativo “adoro-trabalhar miguchos automator” com 140 caracteres e um link suspeito. Vou até fazer mais uma app pra IPhone pra ganhar publicidade digratis.
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28 de janeiro de 2010, 22:23
É por isso que fiz o meu perfil principal no Orkut à prova de buscas. Ninguém consegue achá-lo (nem eu mesmo, já tentei). E tenho um segundo perfil – este, facilmente encontrável – que todo mundo vai achar que é o meu único perfil, bem santinho. Não que eu esteja lá muito preocupado com isso, mas detesto xeretas – inclusive xeretas de RHs & assemelhados.
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29 de janeiro de 2010, 00:17
[quote] Google promete não vender dados, mas utilizá-los para melhorar seus produtos[/quote]
Hahahaha, bela piada, a melhor da semana, quiçá do mês. E agora ainda armazenam junto dados como o celular, pra facilitar o cruzamento de dados. Junte isso aqui no brasil ao orkut e o youtube e você terá um banco de dados respeitável.
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janeiro 30th, 2010 @ 22:06
Não diria respeitável, mas sim perigoso.
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29 de janeiro de 2010, 10:29
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=mp&uid=16610934928924391651
“Your profile has been found to contain content that may be inappropriate for some users. Because of this, visitors to your profile will see a warning message before being able to see your profile. If you feel that this is incorrect, verify your identity to remove this warning. Learn more”
Detalhe que o meu perfil limpíssimo.
As recomendações de amigos do orkut incluem minha mãe, minha mãe de novo, o cardoso.
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29 de janeiro de 2010, 10:31
“É por essas e outras que devemos ficar atentos ao que publicamos em sites de relacionamento, como o orkut. Seus amigos podem até achar engraçada aquela foto sua bêbado no churrasco de domingo, mas ela, definitivamente, não pegará bem quando um potencial empregador estiver buscando informações suas…”
Muita coisa mudou, mas continuamos hipócritas…
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8 de fevereiro de 2010, 21:44
eu ainda acho que callcenteres vendedores de planos de telefonia, cartões de crédito e tantos outros são alimentados por empresas tipo o google…
senão pra você precisaria fornecer seu telefone como informação obrigatória em um cadastro de orkut/you tube/gmail ???
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