Senador pede à MS demissão de estrangeiros

Por: em 27/01/09 na(s) categoria(s): Blog, Indústria

comentários 33

Já não bastasse toda essa crise econômica, onde até a Microsoft anunciou o corte de cerca de 5% da força de trabalho (o maior corte da história da empresa) ainda tem gente querendo aparecer.

O senador norte-americano Charles Grassley que já tem certa popularidade, enviou uma carta na última sexta-feira para o executivo-chefe da Microsoft, Steve Ballmer.

“Me preocupa que a Microsoft mantenha em seus postos trabalhadores estrangeiros, ao invés de dar prioridade a funcionários norte-americanos com qualificação semelhante, no momento de implementar seu plano de demissões”, dizia a carta.

A Microsoft contratou centenas de estrangeiros, graças a um programa especial de vistos que permite a empresas norte-americanas e universidades empregá-los temporariamente.

Porém, o que mais me espanta é a forma como ele qualifica os funcionários. Será que os americanos são melhores que os estrangeiros e por isso devem ser priorizados?  O que diria o setor de RH se tivesse visto essa carta?

A Microsoft anunciou que as demissões devem seguir pelos próximos 18 meses, e significarão uma economia de cerca de US$ 1,5 bilhão para a companhia. Nos resultados divulgados na quinta passada, a companhia apresentou queda de 11% no lucro no último trimestre, o que pode ser culpa de ações tanto dos funcionários americanos quanto dos estrangeiros.

Ainda bem que a Microsoft até o momento se mostrou coerente e sem qualquer tipo de preconceito.

“Nos importamos com os nossos funcionários, por isso vamos dar apoio a todos que forem afetados pelas demissões, sejam eles americanos ou não”, declarou um representante da Microsoft.

mscutjobs

[via Reuters]

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  • ghustavo

    não vou dizer que estão certo em fazer esse pedido.
    porem em momento de crise o que seria melhor é manter os americanos realmente, para fazer o seu capital girar dentro do país.
    e manter a sua população segura (segura ate mesmo contra o desemprego)
    todos falam mau dos americanos, mas nisso eles estão certos.
    toda vez que surge qualquer debate sobre a situação política e financeira do Brasil, cansei de ver a mesma resposta, se não está satisfeito aqui, se em banguadelamargo é melhor, sai daqui e vai pra lá, cultura dos Brasileiros.
    enquanto lá fora (não so os EUA) quando se diz algo contra a terra deles, eles defendem com unhas e dentes.
    e o pedido do senador também foi o seguinte, seguindo a linha de que, se ambos o estrangeiro e o americano que ocupam uma vaga, tem igual qualificação que garanta a vaga do americano.
    isso é o que eles chamam de patriotismo

    Não eu não tenho nenhum motivo para ser puxa saco dos americanos, e baba ovo de ninguém, só acho que olhando para dentro e para os nossos problemas, garanto categoricamente, que se tivesse um Brasileiro e um argentino ocupando o mesmo cargo em uma empresa e ela tivesse que mandar um dos dois embora, ó por corte de pessoal mesmo, o que falariam se mandassem o brasileiro???

    eu daria os parabéns para quem afirmasse que manteve o Brasileiro porque ele é residente nativo do País.

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    Ao ver uma Onda incline-se como um idiota

    • http://flavors.me/naio21 OMGWTFBBQ

      Concordo em gênero e número e assino embaixo!

      Agora… onde diabos fica Banguadelamargo? :D

    • edurocha

      Errado meu amigo. A Microsoft é uma empresa particular e ela mantém empregado quem ela julga produzir / pensar melhor. E, claro, isto da melhores e maiores lucros. Assim, gera mais impostos ao governo (sim, o mesmo que diz que sugere manter empregado apenas os seus cidadãos). Mais ainda: quem produz / pensa melhor gera produtos / serviços de melhor qualidade e, isto sim, faz a economia girar.

      TODA atitude populista piora o país. Veja o exemplo de Evo Morales. Muitos acharam lindo ele nacionalizar as empresas de petróleo. Em um primeiro momento foi maravilhoso para a população. A médio prazo não haverá quem invista no país e ai verá que a pior coisa que fizeram foi o populismo.

      • ghustavo

        Se você tem dois bons funcionários.
        mesmas qualificações, tão bons quanto, e que seria difícil você nivelar o nível de conhecimento de cada um.
        mas você precisa mandar um deles embora
        que decisão tomar???
        no caso deles decidir por quem é americano.

        existem empresas que quando precisa manda funcionário embora, começam por quem tem mais atestados médicos.
        porque não decidir dessa forma que quer o Senador
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        Ao ver uma Onda incline-se como um idiota

        • cafuin

          Embora, no fundo, esse senador deve ser daqueles que apóia o muro na fronteira do México, ele está certo em pedir prioridade para os americanos.

          Além disso, esse tipo de regalia na contratação de estrangeiros surgiu porque o número de americanos que buscam carreira com ciência anda muito baixo. Preferem carreiras que dá mais dinheiro: administração, direito e medicina.

          Quando as coisas melhorarem, vão contratar de novo.

        • 1berto

          Se eles são exatamente iguais e ganham o mesmo
          a MS teria feito um sortei, de uma maneira ou
          de outra foi feita uma avaliação da melhor
          opção (que pode inclusive estar errada, claro),
          muito provavelmente funcionários de outros
          países prestando serviços similares recebiam
          salários menores, permitindo que milhares de
          americanos comprassem os softwares que eles
          consideram melhores por um preço menor (sim,
          eles compram os softwares ao invés de pagar
          por um DVD genérico).
          O que me dá mais medo nessa crise é o governo
          (especialmente o americano que tem bala na
          agulha) tentando ‘salvar’ a economia, os EUA
          vinham gastando mais do que produziam, dezenas
          de economistas de verdade diziam isso, só não
          ouviu quem não quis (curiosos… procurem no
          google por peter schift para citar um só nome)
          agora é a hora da ressaca, o medo é o governo
          conseguir piorar as coisas (o que até agora
          ele tem feito dando dinheiro para os ineficientes bancos de investimento e
          montadoras americanos).

    • http://anakinpendragon.wordpress.com anakinpendragon

      -Duvido que a Microsoft contrate um funcionário estrangeiro por caridade, ela contrata por que são os melhores. Quem pode pagar o melhor salario contrata os melhores do mundo. A Microsoft quer dinheiro, como toda empresa quer ( não estou falando que isso seja errado, é um compromisso que ela assume com seus acionistas.),então por que demitir os melhores de uma área para colocar um Norte Americano? Seria liberar profissional para a concorrência .

      -Segundo, se um profissional esta trabalhando com estabilidade na Microsoft, é não é igual aos ilegais brasileiros que vão pra lá pra juntar dinheiro e gastar no brasil, é claro que vão gastar o dinheiro aonde moram.

      -Esse politico é o tipo de descriminador que não devia mais existir. Devemos lembrar que toda a America ( Sul, Central, Norte ) é formada por imigrantes, e descriminar quem vem trazer para o país a coisa mais preciosa que existe, que é o serviço intelectual é um grande retrocesso. Se você vem para trabalhar de pedreiro você é discriminado no mundo todo, mas se você trabalha com pesquisas de celulas troncos, todos os países desenvolvidos te aceitam de braços abertos. ( Claro que no brasil não, aqui dinheiro pra pesquisa é a coisa mais escassa do mundo).

  • Respeito

    Seria melhor mesmo para eles demitir estrangeiros nessa época, para os EUA. Mas se eles não são faxineiros ou coisa do tipo e são melhores que os americanos é melhor para a Microsoft, ela não emprega esses caras porque ela é boazinha, ela quer retorno dos mesmos. Se os estrangeiros são melhores que os americanos eles vão deixar, eles não estão pensando no o que é melhor para o EUA, mas para MS. Eu sei, a MS está nos EUA! :P

  • http://pietra@hotmail.com Anônimo

    Ao meu ver isso parece um tipo de Protecionismo Nacional pelos seus profissionais. Infelizmente aqui no Brasil não existe isso, tanto que os bons profissionais sempre saem do Pais em buscar de uma maior valorização, que aqui não vão ter nunca. :(
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    “Somente a Beira do Abismo que nos vemos Obrigados a Evoluir”

    • Respeito

      As vezes nem isso, muito brasileiros são obrigados a vender suas ideias para outros países, pois aqui não rola, isso vale para tudo, desde novos meios de energia, software, drogas (leia-se remédio)… E nós compramos tudo isso de volta com um baita prejuízo.

      • http://pietra@hotmail.com Anônimo

        [quote=Respeito]As vezes nem isso, muito brasileiros são obrigados a vender suas ideias para outros países, pois aqui não rola, isso vale para tudo, desde novos meios de energia, software, drogas (leia-se remédio)… E nós compramos tudo isso de volta com um baita prejuízo.[/quote]

        É só ver aqueles produtos que são feitos aqui saem para fora ganham um adesivo de uma marca famosa e voltam com trilpo do preço e com taxas alfandegárias.
        Pra ser Brasileiro tem que ter coragem ;)
        Mas apesar de tudo eu gosto daqui :)
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        “Somente a Beira do Abismo que nos vemos Obrigados a Evoluir”

        • ghustavo

          [quote]Pra ser Brasileiro tem que ter coragem Eye-wink[/quote]
          fala isso não
          daqui a pouco vai vir um falando que já que acha que tem que ter coragem para ser brasileiro que você vá embora :P }:) ;)

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          Ao ver uma Onda incline-se como um idiota

      • 1berto

        Os brasileiros são obrigados a ‘vender suas
        idéias’ para empresas de países onde o governo
        atrapalha menos… (sem cargas tributárias
        absurdas e legislação retrógrada, especialmente
        trabalhista).

        • Respeito

          Sim, bem vindo ao “país das maravilhas”, onde tudo é do contra, e o próprio governo impede as pessoas de crescerem.

  • http://paullinhazinha.multiply.com psoares

    Eu acho que numa economia de livre mercado como a nossa um pedido desses se torna infantil e desmiolado.
    É óbvio que uma empresa não vai escolher quem demitir baseado em sua nacionalidade. O valor de um funcionário não depende disso.
    Ter qualificação semelhante não é só fazer os mesmos cursos e ter o mesmo diploma. Tem coisas que por mais que o cara estude na melhor faculdade ele só vai aprender na prática e alguns nem aprendem.
    Tanto a escolha de uma contratação como de uma demissão passam por uma avaliação completa do profissional e fica quem é o melhor: ponto final. Não é só uma prova de títulos. Todo mundo sabe disso e agora me vem esse senador pedir pra deixar os americanos pq mimimi mimimi ¬¬ Fale sério…
    Quando existe competência o protecionismo se torna desnecessário e pode até ser classificado como prática desleal de livre concorrência.
    Eu gostaria que no Brasil ouvesse uma VERDADEIRA política de educação e desenvolvimento. E não uma política protecionista, política do mimimi.
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    Assinar pra q?!?! Num acredita no que eu tô dizendo não, pow! ¬¬

  • leonidas

    Eles não vão demitir só estrangeiros porque provavelmente sairá mais caro para eles contratar um americano no lugar. Vão manter os estrangeiros que valerem a pena mas os substituíveis mas facilmente e em áreas deficitárias acabarão demitidos mesmo.

    Mas com a crise que está nos EUA aposto que vão ceder em alguma coisa por debaixo nos panos, ainda mais num governo democrata, e vão sim demitir mais estrangeiros do que americanos.

    As empresas de engenharia no Brasil estão contratando um monte de engenheiros chineses e os órgãos de engenharia estão contra.

    Quero ver se o pessoal vai defender o laissez-faire e o capitalismo selvagem e sem restrições quando demitirem um monte de técnicos e engenheiros brasileiros com a crise na Petrobrás, Vale e outras.

    • http://paullinhazinha.multiply.com psoares

      Os órgãos de engenharia estão contra não porque os engenheiros em quastão são estrageiros mas porque foram contratados de forma ilegal, ou seja, sem registro no CREA, coisa q lei brasileira exige msm pra estrageiros.
      Eu acho que numa situação em que precisamos importar mão de obra qualificada em vez de usar nossos próprios cidadãos fica óbvio que q educação é tratada sem o menor compromisso aqui.
      Repito: é mais correto se preocupar com formação profissinal capaz de concorrer internacionalmente do que com protecionismo barato. mas é claaaaro q é mto mais “fácil” ser protecionista e nivelar por baixo o mercado interno afinal agora q a crise está na porta não se vai investir em mais nada!
      _______________________
      Assinar pra q?!?! Num acredita no que eu tô dizendo não?!!?

  • http://flavors.me/naio21 OMGWTFBBQ

    Imagino um monte de indianos roendo as unhas nesse exato momento! :O

    • T E Lawrence

      [quote=OMGWTFBBQ]
      Imagino um monte de indianos roendo as unhas nesse exato momento! :O [/quote]

      Nos jornais:

      “Microsoft vai demitir 5.000″

      “Senador pede para que Microsoft demita estrangeiros”

      “PIB da Índia cai significativamente mais que os demais”
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      O Imposto de Renda é a coisa mais difícil de entender no mundo. “Albert Einstein”

  • AndreNascentes

    Acredito que uma empresa como a MS leve mais em consideração a competencia que a nacionalidade do funcionário. O pedido do senador tambem não é absurdo, ele, como representante do povo americano, deve defender os interesses deles.

    • Johnny Cardoso

      Bom, creio que eles vão fazer uma seleção de setores que terão cortes (CREIO Ok…), a partir dai, provavelmente eles vão dar valor aos funcionários de bom desempenho. Porém suponhamos que um funcionário americano e um funcionário chinês ficassem ombro a ombro para ser demitido, qual seria a preferência? Seria por uma pessoa de sua nação? Eu ficaria com alguém que é do meu pais. Penso que se eu estou tirando mão-de-obra nacional da minha empresa, estou colocando uma pessoa do meu pais para ficar desempregado, e isso provoca alguns pontos negativos no total, como indice de desemprego e etc.. (tudo bem que um cara que tem no curriculo que trabalhou na MS provavelmente não vai ficar nem 1 mes sem emprego, pois provavelmente ele tem algum conhecimento.). É como dizem… “Antes os meus do que os deles” }:) .

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      I need Absolute.

  • http://semnorte.blogspot.com arnoanderson

    Ué mas o Mohinder e o Gonzalez, funcionários da Microsoft não moram, consomem produtos, contratam serviços nos US and A? Por acaso eles não movimentam a economia?
    Isso é apenas uma ação irresponsável e populista do senador.

    “Amor platônico é igual conexão Bluetooth – um metro mínimo de distância e sem conexão de cabo.”
    http://www.semnorte.blogspot.com

    • http://www.contraditorium.com Carlos Cardoso

      O Mohinder não, ele só faz merda, é bom que seja demitido mesmo.

    • ghustavo

      Morar é uma coisa, provar que consomem é outra
      da que eles como outros 98% dos imigrantes decidam viver em cubiculo dividido com mais 4 amigos, comer sanduíches e enviar cerca de 70% do que ganham para seu pais de origem onde vale de 3 a 4 vezes mais do nos US and A ???

      me fale onde eles estão movimentando a economia???
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      Ao ver uma Onda incline-se como um idiota

  • Mat Roland

    Como diria minha avó, farinha pouca meu pirão primeiro.

  • Danskk

    Em tempos de crise ou não, se houver demissões, acredito que elas acontecerão no lado dos estrangeiros, ainda mais, com o perfil protecionista dos americanos.

  • Rickd

    Ouço falar que os Indianos são muito mais produtivos em engenharia de software que os americanos, que a MS inclusive investe pesadamente em mão de obra na India. Se um indiano programador rende mais que 5 americanos no mesmo nível, nada mais correto que demitir o americano e manter o indiano.

  • G4br1el

    Não é certo priorizar o americano, não do ponto de vista de uma empresa como a Microsoft. A empresa tem que lucrar, essa política de proteção só atrapalha. Se a Petrobrás tiver de contratar chinês porque são mais baratos e melhores, ela está certa.
    Essas medidas são válidas somente em momentos de crise, como esse aliás, mas esse tipo de atitude no âmbito geral é errada e prejudicial ao país.

  • http://www.brunobemfica.net BrunoTiger

    Definindo o senador Charles Grassley em 4 letras: Nazi.

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    I’m the best in what I do!

  • Respeito

    Colega, a Microsoft tentou comprar o Google? Não era o Yahoo?

    E acho que a Microsoft não é a mesma de antes, mas valir não é a palavra certa. 90% dos computadores rodam Windows, tudo bem, nem todos são originais, mas não precisa de muito disso para eles sairem lucrando muito. Esqueceu também que existe outros programas da Microsoft, como o Microsoft Office, que ainda é está bem, existe também o Xbox, que não vende tanto quanto o Wii, mas mais que o PlayStation 3 (vai me dizer que a sony está falindo agora pois o PS3 não vende muito :P )

    Ainda falta muito para eles falirem amigo. Acho que eles nem conseguem, pois o povo usa Windows as vezes por “cultura”, é difícil largar para outro SO.

  • http://magno-naval.blogspot.com magno

    Eu não sei que tipo de profissional que trabalha na Microsoft, mas eu jamais tomaria uma atitude dessas, como:

    “Vamos primeiro demitir todos os estrangeiros, incluindo os engenheiros, projetistas, desenvolvedores, sub-diretores, …
    Porém ainda temos que cortar gastos, logo depois de demitir os estrangeiros, vamos ter que demitir os estagiários com baixa produtividade, as massagistas, nutricionistas… Pena que é tudo americano, e o cara falou para a gente não demitir americano, mas assim é a vida.”

    Do mesmo naipe eu fico lembrando de quando a IBM contratou a Microsoft e media a produtividade por número de linhas de código. O código melhorou, o número de linhas diminuiu e logo a produtividade era negativa.

  • hamacker

    Conhecimento é supra-nacionalista.
    Apesar disso, é os políticos que mandam.
    É bom saber que um Senador Americano se preocupe com os americanos, porque aqui, nossos políticos se preocupam com os seus umbigos.

    –
    Se não fosse pelo C, estaríamos usando BASI, PASAL e OBOL.